『本報訊』2009/4/13
98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付2.老年
一次金給付3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付；
98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。上述給付經勞保局核付後，不得變更。
1.老年年金給付：
被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：
（1） 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
（2） 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
2.老年一次金給付：
年滿60歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。
3.一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付：
（1） 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
（2） 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
（3） 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
（4） 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
（5） 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
新聞來源：勞工保險局
